Le Kanban personnel est une idée de Jim Benson, Propriétaire de Modus Cooperandi, qui a adapté un outil de l'industrie au quotidien du travail, du monde associatif, de la vie familiale...
Outil de productivité personnelle, il permet de façon simple de :
1. Visualiser votre travail
2. Limiter votre travail en cours.
Pourquoi chercher à appliquer ces deux règles de base du KANBAN PERSONNEL ?
Tout simplement parce que le cerveau humain n'aime pas devoir gérer le stress généré par la gestion simultanée de plusieurs priorités.
Pour réaliser votre KANBAN PERSONNEL il faut :
1) Établir votre chaîne de valeur
La chaîne de valeur le plus simple est :
* travail à faire,
* travail en cours,
* travail réalisé.
2) Créer votre "carnet de commandes"
Tout ce que vous avez à faire. Vous pouvez utiliser un tableau blanc sur lequel vous posez des post-it . Toujours privilègier l'aspect visuel.
3) Mettre en place votre "quantité optimale de travail"
.
.
C'est à dire la quantité de travail
que vous pouvez absorber et gérer à la fois. Cette optimisation est très importante, c'est elle qui va éviter les à coups, les blocages, permettre au flux d'avancer régulièrement en évitant le stress de l'urgence et la sensation de débordement.
que vous pouvez absorber et gérer à la fois. Cette optimisation est très importante, c'est elle qui va éviter les à coups, les blocages, permettre au flux d'avancer régulièrement en évitant le stress de l'urgence et la sensation de débordement.
Début de travail ==> En cours ==> Fait
Présentation complète en suivant ce lien : http://www.slideshare.net/ourfounder/personal-kanban-101?from=ss_embed
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire